李克强总理发表重要讲话
引言：国务院本月取消了房地产经纪人、注册税务师、注册资产评估师等11项职业资格许可和认定事项。下一步，人力资源和社会保障部将会同国务院有关部门对不符合要求的继续取消，到明年将基本完成取消职业资格许可事项的工作，没有法律法规强制准入的职业资格将逐步退出历史舞台。
一、职业资格逐步退出历史舞台
人力资源和社会保障部副部长王晓初表示，减少职业资格的许可和认定，是深化行政审批制度改革、加快政府职能转变的一项重要任务，目前人力资源和社会保障部正在抓紧修订国家职业标准，淘汰老职业，催生新岗位，转变监管方式，打掉市场主体创业兴业的“拦路虎”。
职业资格的设置管理，在立法上比较滞后，统一规划不够，有的部门、地方和机构随意设置职业资格，导致资格林立、重复交叉。同时，目前行业协会、学会发育得还不完善，很多行业协会、学会不具备承接水平评价类职业资格具体认定工作的能力，行业部门、行业协会、学会自行设置的水平评价类职业资格，将逐步取消或者合并。地方各级人民政府以及各有关部门自行设立的职业资格，一律由地方取消。
健康管理师岗位能力证书
二、岗位技能培训迎来新机遇
今年6月，国务院召开全国职业教育工作会议，习近平总书记作出重要批示，李克强总理发表重要讲话，并印发《关于加快发展现代职业教育的决定》。人力资源社会保障部门是政府人才工作的综合管理部门，也是职业培训和技工教育的主管部门，在推进现代职业教育发展中负有重要职责，全力以赴做好职业教育培训工作。
党的十八届三中全会提出了“构建劳动者终身职业培训体系”的改革部署，构建这一体系要实现五个目标:
一是培训对象广覆盖。基本消除劳动者无技能从业现象。
二是培训类型多样化。大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，兼顾短期、中期和长期培训。
三是培训等级多层次。开放门槛，完善从初级工到高级技师不同层次的职业技能培训，畅通技能劳动者职业发展通道。
四是培训载体多元化。充分发挥市场机制在资源配置中的决定性作用，坚持公办、民办并举，动员各类优质资源向职业培训集聚。
五是培训管理规范化。加强信息系统建设，对培训对象、培训过程、培训质量进行全方位监管，实现职业培训规范化、标准化、信息化。
营造“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围，不断创新具有特色的岗位技能人才培养模式，技能人才的成长有其自身规律，技能水平的培养和提高更多依靠动手和实践，体验式教育模式让学员参与其中的教学方法，把提高工作者岗位技能水平作为直接目标，更适合现代社会需求的岗位技能培训体系！
2013年10月14日国务院办公厅对外发布文件
人社部教培中心与北京世健联共同推出健康管理师岗位能力培训
三、大力加强健康服务产业人才培养
根据2013年9月28日国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见（国发【2013】40号）》文件精神，到2020年，我国健康服务业总规模达到8万亿元以上，成为推动经济社会持续发展的重要力量。根据李克强总理讲话精神，新产业催生新经济，新经济催生新岗位，新职业需求新技能。产业发展，人才先行。为落实《健全人力资源保障机制及加快健康管理师等从业人员培训》政策方针；加大健康产业人才培养和职业培训力度。鼓励社会资本举办职业院校，规范并加快培养健康管理师、养老护理员、营养师等从业人员，各地要把发展健康服务业与落实各项就业创业扶持政策紧密结合起来，充分发挥健康服务业吸纳就业的作用。北京世健联健商医学研究院与人力资源和社会保障部教育培训中心共同推出 《健康管理师》岗位能力培训项目，为健康服务产业培养大批紧缺人才。
